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3把企业利益放在第一位1994年,外忧再加上内患,高压之下的柳传志在海军医院住了两个多月。“当时只要回到公司,就会面临很多日常事务,而且每一件事情都很大、都需要解决,很闹心。所以我就干脆‘躲’在医院,把最主要的事情先弄完再回去。”柳传志回忆说,“当主要问题解决了,其他很多事情,就全都迎刃而解了。”

另外,黄宏生开始组建新的领导团队,开始放权,创维的六大产业公司,每家公司都有自己独立的CEO,通过放权,释放领导层的创造力。他还把一批年轻优秀的职业经理人,提升到公司关键的岗位之中……在开始放权的同时,黄宏生也加大了对员工的激励机制。2002年,在创维的表彰会上,创维以期权的方式重奖研发人员,首席科学家李鸿安获得100万元资金和300万元股票期权。年底,黄宏生又拿出15%的期权,解决了骨干的持股问题。为了进一步凝聚人心,创维采取了员工持股的措施,800多名骨干员工拿到了股份,持股员工数量占到了总数的10%。此外,创维各事业单元的经理还可以根据各自单元的业绩在年底领取分红,集团领导则根据集团的业绩来分红,这样的分红模式在当时是独一无二的。

此外,建设筹集政策性产权住房66763套,完成全年6万套任务111%;竣工验收政策性住房80262套,完成全年7万套任务的115%。至此,2019年全市政策性住房建设任务全面完成。据北京市住建委介绍,今年,政策性租赁住房以开工新建为主,同时通过收购、改建、转化、趸租等多种方式,多措并举增加租赁房源供应。有多方参与多主体建设集体土地租赁房,包括由乡镇、村集体经济组织自行投资建设,集体经济组织以土地使用权作价入股、联营方式与国有企业合作建设,集体经济组织以项目经营权出租的方式与社会资本合作开发等形式。房源户型包括成套住宅、公寓、职工宿舍等多类型。

“这显示出雄安新区作为‘创新驱动发展引领区’所要培育的将是事关人类未来的硬科技、硬产业。”张湧说。2018年,海南实现生产总值4832亿元,规模上仅高于宁夏、青海和西藏。在从高速度发展进入高质量发展新旧动能转换的关键时期,海南正在依托天然优势、比较优势积极培育新兴产业。

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